Se venció el plazo legal para la
ampliación presupuestal y los trabajadores quedamos (una vez más)
con una mochila cargada de promesas y sueños, pero sin concretar,
sin mejorar, sin presupuesto, sin avances.
ADEOM Colonia se comprometió a
trabajar de forma bipartita para lograr optimizar los recursos, en
función de mejorar el servicio, así como profundizar un trabajo de
mediano y largo plazo, como por ejemplo en Salud y Seguridad Laboral,
donde se trabajó con éxito por la calidad profesional y humana,
pero sin presupuesto real por parte de la Intendencia.
Como decíamos, no solo los
trabajadores perdimos, pierde el Ejecutivo una oportunidad única de
trasladar el discurso público de tener el “mejor Departamento”,
y nosotros decimos que “con los mejores Trabajadores”, para eso
se necesita presupuesto destinado a esto, NO se tuvo en cuenta, como
consecuencia pierde el servicio.
A modo de ejemplo, se deja caer un
trabajo en adecuación escalafonaria donde ADEOM Colonia y excelentes
profesionales representando a la administración trabajaron por 20
meses, con sacrificio, poniendo pienso para una mejor estructura y
que su trabajo pareciera en vano, no resiste 3 años de espera, sería
tirar a la basura lo trabajado.
El malestar es generalizado en los
trabajadores municipales, y se puede resumir en modo promesas:
Promesas de confirmar una recuperación
salarial para 2018 - 2020, promesas de concretar presupuestaciones,
promesas de salarización de partidas, promesas de adecuación
escalafonaria, promesas de mejorar las condiciones en la Primera
Experiencia Laboral, y la lista se puede extender por varias.
Quedó nuevamente claro que los plazos
legales para ejecutar, no son los tiempos políticos, que en los
meses que vienen otras promesas políticas ocuparan la esperanza de
los trabajadores.
Por eso hoy preguntamos,
Intendente, ¿los trabajadores
para cuando?