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| (Arriba: Directivos del Gremio. Abajo: público presente) |
Este sábado 26 de mayo se realizó una asamblea del gremio de los trabajadores del frigorífico de Tarariras. Para la misma ya se había convocado a todos por los distintos medios de prensa. El Club de los Abuelos se vio colmado con aproximadamente 400 personas entre socios y no socios que fueron a apoyar, escuchar y votar las propuestas de la empresa.
TararirasHOY conversó con Fernando Aguiar, al respecto y nos decía lo siguiente:
¿Cuál fue la propuesta de la empresa?
La empresa tenía 3 propuestas. Primero: bajar las dotaciones, o sea disminuir personal. Segundo: Incrementar la producción. Tercero: Bajar los salarios. En definitiva quería que rindiéramos más con menos gente y sueldos más bajos. Ellos decían que se podían dar todas las cosas juntas o no.
El punto dos es difícil porque no se puede aumentar la velocidad de la gente. El primer punto ya existe porque ya se fueron 70 personas. El único que nos queda era el punto de la rebaja salarial, ellos apuntaban directamente a eso.
¿Qué se votó en dicha asamblea?
Más allá de que no teníamos números concretos, la gente por unanimidad eligió que el salario no se le tocara. La gente entendió que se puede aguantar y se puede buscar otras fórmulas para que no nos rebajen el salario. Nos costó muchos años subir el salario como para perderlo ahora. Ellos siempre dicen que somos el frigorífico más caro, pero es que el costo de vida del norte, por ejemplo, no se puede comparar con el que hay acá.
¿Cuánto tiempo más de seguro se espera ahora?
El 31 de mayo se nos termina el seguro especial, que salió el año pasado y en junio ya nos habían asegurado que no comenzábamos. O sea que si hubiera salido que si aceptábamos la baja del salario tampoco hubiéramos arrancado inmediatamente. Pero igualmente pienso que nos van a dar 4 meses más de seguro que es el seguro legal, no se si lo va a utilizar todo o no pero la posibilidad está.
¿Alguna otra cosa que quieras destacar de la asamblea?
Si, primero que la asamblea también resolvió que si hay algo que tenemos que conversar con la empresa, ya sea económico o de cualquier índole, que sea en otra situación. Cuando comencemos a trabajar si negociamos mano a mano, porque así con toda la gente en el seguro ellos tienen ventaja.
Segundo, nosotros hicimos firmar a la gente un libro de actas, así que si alguien no pudo concurrir a la asamblea pero quiere firmar lo puede hacer igual yo tengo el libro en mi casa o sino cuando haya alguna reunión en la sede del sindicato llevaremos el libro para el que quiera firmarlo. Así nos queda como un documento para presentarle a la empresa y que vea que la gente lo votó.
Y tercero, quiero agradecer a los compañeros de la UITA (Unión Internación de Trabajadores de la Alimentación), expusieron lo que es MARFRIG a nivel mundial y todo lo que hacía. Grupo este que siempre nos dieron su apoyo, que lamentablemente es el único que hemos tenido por ahora. A nivel de gobierno local no se nos ha acercado nadie y es una lastima ya que es la fuente de trabajo de muchas personas de lo que estamos hablando.