El sindicato de Empleados de Camec (Semca) quiere poner en conocimiento de la poblaci贸n que se encuentra en una situaci贸n de pre-conflicto, debido a la intransigencia de la patronal en la negociaci贸n colectiva de los Consejos de Salarios.
Luego de transcurridos 30 d铆as desde la primera reuni贸n en Consejo de Salarios, donde se present贸 de parte de la Federaci贸n Uruguaya de la Salud (FUS), la plataforma con los puntos para la negociaci贸n; se convoc贸 el pasado 1潞 de agosto a una nueva instancia de negociaci贸n, donde las instituciones deb铆an dar respuesta clara sobre los recursos que deben otorgar para nuestro aumento salarial, adem谩s de presentar las respuestas a los 17 puntos presentados por los trabajadores, muchos de los cuales hacen a la mejora de las condiciones laborales.
A todo esto la FUS reclam贸 en el 谩mbito de los Consejos de Salarios que la FEMI retire su planteo de extender la jornada laboral a 8 horas y flexibilizar las condiciones de trabajo para los trabajadores del interior del pa铆s.
Vale la pena se帽alar que esta reuni贸n estuvo precedida por la autorizaci贸n del Poder Ejecutivo a las patronales de aumentar las cuotas individuales y colectivas en un 7,79% a partir de la presente emisi贸n del mes de agosto conjuntamente con la retroactividad del mes de julio con el mismo porcentaje.
Es decir que mientras las patronales nos niegan un aumento salarial, el gobierno les autoriza un aumento de cuota.
Las respuestas de las patronales en esta reuni贸n fueron b谩sicamente las mismas de la reuni贸n del 25 de julio.
Es decir:
Reafirmaci贸n por parte de FEMI de su planteo de desregulaci贸n laboral, polifuncionalidad, extensi贸n horaria a 8 horas, ruptura de la unidad de la FUS, separando mediante un laudo distinto a los trabajadores del interior de los de Montevideo.
La representaci贸n patronal de Montevideo se solidariz贸 con FEMI y propuso poner a discusi贸n esa misma propuesta.
Sobre los 17 puntos de nuestra plataforma reivindicativa y de mejora de condiciones laborales, las patronales plantearon que no est谩n dispuestas a otorgar ning煤n punto que signifique costos para las mismas.
Con respecto al aumento salarial las patronales se帽alaron tambi茅n que no van a otorgar ning煤n aumento que no est茅 financiado por el aumento de cuota.
Esta posici贸n de las patronales es contraria a los avances que deben ocurrir necesariamente en las instituciones, respecto a la mejora en la atenci贸n a los usuarios, as铆 como tambi茅n en las condiciones de trabajo del personal.
Actualmente la falta de personal y las deterioradas condiciones de trabajo en las instituciones de salud, provoca que se vean resentidos los servicios, y si le sumamos todo lo antedicho, lejos estamos de alcanzar mejoras en la calidad de la atenci贸n.
Es intenci贸n de Semca que se revierta esta situaci贸n, ya que entendemos es la 煤nica forma de que se avance en el Sistema Nacional Integrado de Salud, porque no concebimos que se pretendan alcanzar objetivos asistenciales sin tener en cuenta los planteos de usuarios y trabajadores.
En resumen queremos solicitar la comprensi贸n de todos quienes se puedan ver perjudicados por las medidas de lucha que se lleven adelante durante estos tiempos por los trabajadores no m茅dicos de Camec, esperando se comprenda que la situaci贸n resulta a esta altura, insostenible.
SEMCA – Filial FUS – PIT-CNT