Dicha iniciativa se basa en una serie de beneficios tributarios y de aportes sociales para las Empresas que accedan a tomar trabajadores dentro del Programa “Primera Experiencia de Trabajo”, que lleva adelante esta Direcci贸n.
Los beneficios que son subsidiados a trav茅s del Departamento de Desarrollo Humano y Juventud se detallan a continuaci贸n:
* Exoneraci贸n de aportes al BPS por cada trabajador por un lapso m谩ximo de 6 meses.
* Exoneraci贸n de aportes al BSE por accidentes de trabajo por un lapso m谩ximo de 6 meses.
* Remuneraci贸n de cada trabajador por un lapso m谩ximo de 6 meses
* Evitar el proceso de selecci贸n y contrataci贸n del trabajador. La Empresa tendr谩 un per铆odo de 30 d铆as de prueba del joven seleccionado. Pasado dicho per铆odo, deber谩 confirmar por escrito, a la Direcci贸n de Desarrollo Humano y Juventud, si optar谩 por su contrataci贸n durante 12 meses, es decir 1 a帽o de ejercicio, para que luego, el mismo pueda pasar a ser un Trabajador de la Empresa Contratante.
* La Empresa recibir谩 un trabajador, previa selecci贸n por parte de un equipo Multidisciplinario, conformado por un Psic贸logo y Asistente Social con el perfil solicitado por la Empleadora. Se evaluar谩 estudios y capacitaci贸n pertinentes al cargo a desempe帽ar como Primera Experiencia de Trabajo.
* Seguimiento del trabajador por un lapso m谩ximo de 6 meses por parte de un Psic贸logo y Asistente Social a trav茅s de reuniones con el Empleado y con el Empleador contratante.
Es requisito obligatorio que las Empresas est茅n radicadas en el territorio del Departamento de Colonia.
Las Empresas interesadas deber谩n inscribirse para formar parte de este Programa de Plan Primera Experiencia de Trabajo como plazo m谩ximo hasta el Viernes 13 de mayo a las 17:00 horas.
Por m谩s informaci贸n acercarse a la Direcci贸n de Desarrollo Humano y Juventud, Avda. Artigas 327, tel. 452-26250/ 25336 o por e-mail a: juventud@colonia.gub.uy en el horario de 12:15 a 17:00 hs.