A menos de un mes de levantada la ocupación del Frigorífico de Tarariras, varios eran los
comentarios que circulan por la ciudad con respecto a la
posibilidades de trabajo en dicha planta. Por ahí se decía que se
estaba barajando la opción de trabajar los 5 días de la semana pero
con menos gente, a su vez otros decían todo lo contrario, que no les
prometían días fijos de trabajo semanal y que además iban a
tercearizar gran parte de la fábrica.
Como ya es nuestra costumbre
TararirasHOY llegó a la fuente misma; por eso dialogamos con
Fernando Aguiar, -presidente del gremio ALPEC- para que nos
cuente de primera mano cual es la verdad de este tema y así terminar
con los rumores.
Contanos Fernando, ¿como viene la
mano?
Uno de los puntos que había quedado
como parte de levantar la medida que fue la ocupación, era el
negociar por 30 días la posibilidad de que el Frigorífico de
Colonia tuviera los 5 días de trabajo.
La semana pasada fuimos a Montevideo a
la primer reunión en donde la empresa nos presenta por escrito una
propuesta de 8 puntos.
Entre esos puntos hay algunos temas que
ya los veníamos viendo desde hace tiempo, pero aparte de esto, hay
muchos otros que nunca los habíamos hablado y nos cayeron bastante
de sorpresa. Si bien nosotros esperábamos un planteamiento de
reducción en los incentivos, no tanto, ni tanta cantidad de cosas.
Esto igual es una negociación, así que nosotros lo analizaremos con
la FOICA y luego haremos una contrapropuesta.
El tema más preocupante es que
nosotros podíamos llegar a ceder en algún punto de lo que la
empresa plantea con el fin de que tuviéramos los 5 días de trabajo
y lo primero que nos responde la empresa es que trabajo no nos puede
asegurar. Por lo tanto desde ese punto de vista seguimos parados en
el mismo punto que hace mucho tiempo atrás.
Lo rescatable es que la empresa ahora
hace una propuesta formal y por escrito, porque siempre se había
conversado pero nunca había nada por escrito y que además estamos
conversando con los gremios de las otras plantas para ver si entre
todos podemos formular una propuesta en común.
¿Cuáles son esos 8 puntos?
Y... hay una modificación del
incentivo específicamente en faena, hay un punto sobre los tiempos
de parada que ese nos involucra a todos los trabajadores, también
está la tercearización de varios sectores, la entrada con contratos
a término en cualquier sector de la fábrica, que hoy por hoy los
tenemos limitados a sectores filtros para que puedan ir escalando,
también se habla de un desosado solo, entre otros que no recuerdo en
el momento.
Esta conversación con Fernando Aguiar,
nos convence una vez más de que el levantamiento de la ocupación
-el miércoles 24 de julio- no significó que esté todo
arreglado, sino que, como bien lo dijo Mariano Ebert en su oratoria
en asamblea “LA LUCHA RECIÉN EMPIEZA”.
Por: Daniel Viera